日本央行3月加息预期急剧升温，日本市场遭遇“股债双杀”，日元应声走高，市场将焦点放在将于本月底发布的工会年度薪资谈判结果。

3月7日周四， 日元强劲上升，兑美元升破149关口，目前达到148.65，触及一个月高点。

日经225指数从创纪录高位下滑，午后跌幅扩大，收跌1.31%，报39598.5点。

日本2年期国债收益率升至0.192%，创2011年以来最高。

消息面上，周四下午，日本央行行长植田和男发表讲话，若能实现物价目标，将考虑调整宽松政策，实现价格目标的可能性正在逐渐上升。

日本央行委员中川顺子周四上午“放鹰”，日本经济稳步取得进展，通胀朝着实现2%物价目标的方向前进，企业在制定工资时立场有了明显改变，提高加薪幅度可能性正在增加。

薪资数据也传来利好，日本1月份名义现金收入同比增长2%，创 6 月份以来最快增幅，高于去年12月修正后的0.8%涨幅，超出经济学家1.2%的普遍预期。实际薪资下降0.6%，降幅小于预期，也是一年来的最低降幅。

央行成员表态和薪资加速增长为日本央行近期结束负利率政策加强理由，隔夜指数掉期显示，日本央行3月加息的概率周四一度飙升至79%。当天早些时候，掉期市场预期3月加息概率最低只有28%，截至东京时间14:10，又回落至50%左右。

当前日本公司与工会的年度薪资谈判达到高潮，首批结果料将下周公布。

日本央行密切关注着薪资趋势，以寻找加薪和需求拉动的物价上涨是否形成良性循环的迹象。

这是日本央行结束负利率的先决条件，大多数经济学家预计会在本月或下月退出，日本央行政策委员会定于3月 18-19日召开下一次政策制定会议。

一个关键问题是，今年的工资谈判是否会导致加薪幅度超过通胀率，这可能会激发更强劲的消费需求。

由零售和餐饮等行业180多万会员组成的工会UA Zensen预计将于周四上午公布谈判结果，日本最大的工会联合会Rengo将在下午公布其工会提出的平均要求。

分析表明，下一财年的工资增长可能会加快，日本央行在1月份的展望报告中表示，随着劳动力市场条件继续收紧，工资上涨的压力正在加大。

值得一提的是，日本长期存在劳动力短缺问题，日本1月份的失业率降至2.4%，为2020年初以来的最低点。一项需求指标显示，当月每100名求职者对应127个工作岗位。

周四报告显示，避免抽样问题并排除奖金和加班费的数据显示，1月份全职员工的工资实际增长了2%，较12月份的2.1%有所放缓，但这一水平已连续第五个月达到或超过日本央行设定2%的目标。 一项调查显示，经济学家们预计今年工资谈判将使工资增长3.88%。

此外，日本首相岸田文雄正亲自游说企业高管大幅提高工资，岸田文雄政府采取了一系列措施，包括为提高工资的公司减税。据报道，田文雄计划下周与商界领袖和工会领导人会面，为加薪进行最后的助力。